Довідка про спрямованість особистості Відділ особистості
A flat-lay of headphones, tea, and stacked books beside a torn photo split between someone alone in a doorway and a lively gathering.

Довідка про спрямованість особистості

заповнюється власноруч

Строк видачі: 5 хв Пунктів: 18

Без реєстрації. Видається у день звернення.

Цю довідку видають за результатами тестування з 18 пунктів опитувального листа; вона засвідчує позицію на шкалі інтроверсія-екстраверсія. Пред’явник отримує категорію та підставу для її присвоєння. Строк видачі — 5 хвилин. За основу взято підхід, що розглядає цю рису як безперервну шкалу, а не набір застиглих типів.

Направити тест

Facebook X
0%
Вихідний день, жодних планів, Ви вдома самі. Коли з'являється бажання когось побачити?
Ситуація: Вам пропонують спробувати щось геть незнайоме — місце, компанію, заняття. Яка перша реакція?
У компанії виникла суперечка про те, куди рухатися далі. Яка Ваша роль найчастіше?
Сталося щось важливе, і хочеться комусь розповісти. Скільки людей приходить на думку одразу?
Ситуація: Ви щиро раді бачити знайому людину. Наскільки це видно збоку?
На Вас одночасно навалюються кілька справ. Коли з'являється бажання зайнятися одним, а не всім разом?
З'являється нагода спробувати щось нове й яскраве. Що Ви робите з такими нагодами зазвичай?
Щойно завершилася насичена спілкуванням зустріч. Скільки часу потрібно на тишу перед наступною справою?
Ситуація: компанія на вечірці поступово збільшується. До якого розміру це лишається приємним?
Розмова вже триває деякий час. Хто веде далі — Ви чи співрозмовник?
Щось Вас щиро тішить. У скількох різних ситуаціях це видно оточенню?
Ситуація: одна справа ще не завершена. Що відбувається далі — нова справа чи довершення першої?
Несподівано з'являється цікава нагода, про яку хвилину тому й гадки не було. Що відчуваєте?
Ви серед людей, навколо щось відбувається. Де частіше опиняється Ваша увага?
Ситуація: поруч опиняється людина, яку Ви бачите вперше. Наскільки легко почати розмову?
Кілька днів минають без жодної спроби комусь подзвонити чи домовитися про зустріч. Як це відчувається?
Плануючи тиждень, скільки різних справ Ви охоче тримаєте одночасно в роботі?
Ситуація: усередині з'являється тепле, приємне почуття. Наскільки це видно збоку?

Довідку буде видано на це ім’я. Без імені — на пред’явника.

Про цю довідку

Визначає позицію особи на єдиній шкалі інтроверсія-екстраверсія за шістьма спостережуваними гранями: джерелом енергії, ставленням до новизни, широтою кола спілкування, ініціативністю, виявом почуттів назовні та темпом справ.

Автор тесту: Редакція

Оцінити довідку
4.9/5

Додатки до довідки

Додаток 1. Методика

Тест виходить із того, що інтроверсія й екстраверсія — не два протилежні характери, між якими доводиться обирати назавжди, а одна нерозривна шкала, і в кожної людини на ній є своє конкретне місце. Так само це поняття описує і довідкове визначення — як діапазон, що тягнеться від зосередженості на внутрішньому світі до зосередженості на зовнішньому. Місце на цій шкалі складається із шести граней, які можна спостерігати окремо одна від одної: звідки береться енергія, як приймається новизна, наскільки широким є звичне коло спілкування, наскільки легко береться ініціатива, наскільки помітно проявляються почуття назовні й який темп справ обирається природно.

Опитувальний лист налічує вісімнадцять тверджень від першої особи — по три на кожну з шести граней. Дев'ять із них сформульовано з боку інтроверсії, дев'ять — з боку екстраверсії: такий рівний поділ потрібен для того, щоб сама лише звичка погоджуватися з твердженнями не тягнула підсумок в один бік попри реальні звички людини. Відповідь на кожне питання оцінюється за однією й тією самою п'ятиступеневою шкалою інтенсивності. П'ять підсумкових результатів утворюють симетричні смуги навколо точної середини загальної шкали, а не межі, підібрані на око.

Ідеться про загальну схильність людини, а не про точний прогноз її поведінки в конкретній ситуації: відповіді спираються на власне уявлення людини про себе, а та сама підсумкова сума може скластися з зовсім різних поєднань шести граней. Позиція ближче до середини шкали — такий самий повноцінний, змістовний результат, як і позиція на будь-якому з країв, а не ознака того, що визначитися не вдалося. Про те, як цю рису прийнято вимірювати сьогодні, можна прочитати тут. Довідка не замінює професійної діагностики.

Додаток 2. Часті запитання

Як зрозуміти, ближче Ви до інтроверта чи до екстраверта?

Однієї звички тут не досить — варто дивитися одразу на кілька речей: звідки людина черпає енергію і на що її витрачає, як реагує на нові враження та потік подразників, наскільки широким має бути коло спілкування, щоб почуватися добре, чи легко береться ініціатива в розмові, наскільки помітно назовні проявляються почуття, і який темп справ дається природніше. Структурований тест на кшталт цього просто зводить усі ці спостереження в одну точку на спільній шкалі.

Чи можна бути водночас і інтровертом, і екстравертом?

У цьому питанні немає двох шухляд, кожна з яких начебто вимагає остаточного вибору, — є одна суцільна шкала. Опинитися ближче до її середини — це не зависання між двома «правильними» відповідями, а окрема, цілком реальна позиція на тій самій шкалі, така ж повноцінна, як і крайні точки. Просто трапляється це рідше: помітний нахил в один із боків зустрічається частіше, ніж точне попадання рівно в центр.

Що означає результат «амбіверт»?

Такий результат — не окрема, третя категорія між «інтровертом» і «екстравертом», а цілком реальна точка рівно посередині тієї самої шкали, зі своєю впізнаваною манерою поведінки: людина легко переходить від слухання до ініціативи й назад, орієнтуючись на те, чого вимагає момент, а не тримається якогось одного сценарію. Такий розподіл трапляється рідше, ніж виразний ухил до одного з полюсів.

Чи погано бути інтровертом? А екстравертом — краще?

Обидва кінці шкали — це просто два різні прояви однієї й тієї самої, цілком звичайної риси, і жоден із них не «кращий» за інший чи потребує виправлення. За кожним стоять власні сильні сторони, підтверджені спостереженнями, і власна вразливість — вона дає про себе знати тоді, коли навколишнє середовище наче створене під протилежний тип поведінки.

Чим інтроверсія відрізняється від сором'язливості чи тривожності в спілкуванні?

Інтроверсія — це про джерело енергії й про те, скільки зовнішніх подразників відчувається комфортним. Сором'язливість і тривожність у спілкуванні — геть інші, засновані на страху риси: вони лише зрідка перетинаються з інтроверсією і аж ніяк не тотожні їй. Цей тест перевіряє саме співвідношення інтроверсії та екстраверсії, а не сором'язливість чи тривожність, тож плутати результат із чимось із цього не варто.

Додаток 3. Джерела
  1. Jung, C. G. (1921). Psychologische Typen. Rascher Verlag. English: Psychological Types (H. G. Baynes, trans., 1923; rev. R. F. C. Hull, 1971), Collected Works Vol. 6, Princeton University Press / Bollingen Series.
  2. Costa, P. T., Jr., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) Professional Manual. Psychological Assessment Resources.
  3. Grant, A. M. (2013). Rethinking the extraverted sales ideal: The ambivert advantage. Psychological Science, 24(6), 1024–1030.