Справка о предпринимательском профиле Отдел кадров
Scrapbook-style collage of business-startup icons: a workbench with tools, a blank laptop, a paint palette, a handshake, a small storefront, and a stack of file folders.

Справка о предпринимательском профиле

заполняется собственноручно

Срок выдачи: 5 мин Пунктов: 18

Без регистрации. Справка выдаётся в день обращения.

Настоящая справка выдаётся по результатам тестирования из восемнадцати пунктов и удостоверяет, какое из шести направлений повседневной деловой работы ближе всего инстинктам предъявителя. Предъявитель получает название направления и краткое основание к нему. Срок выдачи — пять минут. Метод — самостоятельный ответ на вопросы о собственных привычках и предпочтениях, без внешней проверки.

Направить тест

Facebook X
0%
Возникла проблема, для которой ещё нет готового решения. Что Вы делаете в первую очередь?
Освободился день, и никто не говорит, чем его занять. На что Вы его тратите?
Одно и то же действие приходится повторять раз за разом. Как Вы к этому относитесь?
Вам передают чужую незаконченную работу на середине пути. Как Вы к ней подступаетесь?
Нужно выбрать одно из двух совершенно разных дел на предстоящий вечер. Что Вы выбираете?
Пора выбрать одно дело, которым Вы займётесь в первую очередь. Какое?
Вас спрашивают, какую часть работы Вы делали бы даже без оплаты. Что Вы называете?
Впереди целый день без единого перерыва. Чем он у Вас заполняется сам собой?
Нужно объяснить постороннему человеку, на что в реальности уходят рабочие часы. Что Вы говорите?
Работа формально закончена, и нужно решить, хороша ли она на самом деле. По чему Вы это определяете?
Результат никто и никогда не увидит и не проверит. Стоит ли доводить его до конца — и почему?
Кто-то высказал замечание по уже готовой работе. Как Вы реагируете в первую очередь?
Итоги этого месяца сравнивают с прошлым. Какое сравнение для Вас важнее всего?
Появляется самый первый признак того, что дело сдвинулось. Что Вы замечаете раньше всего?
Вы планируете обычную рабочую неделю своего дела. Чему достаётся больше всего внимания?
Нужно решить, за что будет отвечать самый первый нанятый человек. Что Вы ему передаёте?
Наступает момент прямо перед тем, как результат попадёт к тому, кто им воспользуется. Что важнее всего в эту секунду?
Посреди выполнения работы что-то приходится исправлять. Как Вы это делаете?

Справка будет выдана на это имя. Без имени — на предъявителя.

Об этой справке

Тест определяет, какое из шести направлений повседневной деловой работы ближе всего инстинктам и предпочтениям предъявителя.

Автор теста: Редакция

Оценить справку
4.9/5

Приложения к справке

Приложение 1. Методика

Основой служит давно используемый в кадровой практике подход к устойчивым деловым интересам: не какая профессия подойдёт, а какого рода повседневная работа человеку ближе, если применить это к собственному делу, а не к найму. Опросный лист состоит из восемнадцати пунктов и распределяет ответы между шестью направлениями — от практического ремесла до порядка и учёта, — после чего справка называет то направление, что набрало наибольшее число совпадений.

Результат — это совпадение по содержанию работы, а не прогноз успеха, не оценка финансовой готовности и не гарантия дохода: одно и то же направление подходит и тому, кто уже несколько лет ведёт дело, и тому, кто только присматривается к первому. Шесть направлений расположены по кругу, и у каждого есть два соседних — если в ответах заметно тянет ещё и в сторону соседнего направления, это не ошибка теста, а отдельный сигнал, который стоит учитывать наравне с основным результатом.

Справка не содержит финансовых, юридических или рыночных рекомендаций и не оценивает конкретную бизнес-идею — только совпадение по характеру повседневной работы. Ответы отражают то, как предъявитель сам описывает собственные инстинкты и предпочтения на момент прохождения, а не независимую экспертную оценку, и сама справка не является диагностическим инструментом. Источник — общедоступное описание модели шести типов профессиональных интересов.

Приложение 2. Часто задаваемые вопросы

Существует ли вид бизнеса с гарантированно высоким процентом успеха?

Нет проверяемой цифры, которая стояла бы за таким видом бизнеса — ни за одним из шести направлений в этой справке, ни за каким-либо другим. Слишком многое зависит от условий, чтобы сводить успех к одному числу, поэтому справка называет направление, которое подходит предъявителю по содержанию работы, а не оценивает его шансы на успех.

Какой вид бизнеса лучше всего открывать?

Объективно лучшего варианта не существует — есть шесть направлений повседневной работы, и каждое подходит своему складу интересов. Справка называет то направление, которое ближе именно предъявителю, а не универсальный правильный выбор для всех.

Какой вид бизнеса проще всего начать без опыта?

Справка не сравнивает направления по тому, сколько опыта или подготовки они требуют, — она называет содержание работы, которое ближе предъявителю, независимо от уровня опыта. Начать можно с любого из шести направлений; вопрос лёгкости старта эта справка не решает.

Справка подскажет, стоит ли открывать конкретную идею бизнеса?

Нет, справка называет направление повседневной работы, а не оценивает и не проверяет уже имеющуюся идею. Если предъявитель уже присматривается к конкретному делу, результат можно использовать как ориентир по содержанию работы, но не как одобрение или отказ от этой идеи.

Приложение 3. Источники
  1. Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments (3rd ed.). Psychological Assessment Resources.
  2. O*NET Content Model / Occupational Interest Profiles. O*NET Resource Center, sponsored by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration.
  3. Salmony, F. U., & Kanbach, D. K. (2022). Personality trait differences across types of entrepreneurs: a systematic literature review. Review of Managerial Science, 16(3), 713–749. doi:10.1007/s11846-021-00466-9