Справка о принадлежности к типу личности по Helen Fisher Отдел личности
Collage on cream paper: a person in a yellow jacket stands at a fork in a park path, with hiking boots, a chess knight, stacked archive boxes, a subway map, a teacup, and a ball of red yarn around the edges.

Справка о принадлежности к типу личности по Helen Fisher

заполняется собственноручно

Срок выдачи: 7 мин Пунктов: 28

Без регистрации. Справка выдаётся в день обращения.

Настоящая справка выдаётся по результатам заполнения 28 пунктов и удостоверяет, какой из четырёх типов темперамента выражен у предъявителя сильнее остальных. Вы получите название типа, основание и шкалы по всем четырём. Срок выдачи — 7 минут. Основание — самоотчёт: учитываются только Ваши ответы, измерения организма не проводятся.

Направить тест

Facebook X
0%
Месяц подряд одни и те же маршрут и ужин. Что происходит с Вами?
Впереди свободные выходные без обязательств. Как Вы поступаете с этим временем?
Ситуация: решение, верное по правилам, огорчит коллегу. Ваши действия?
Настроение собеседника меняется, хотя вслух об этом ни слова. Как быстро Вы это улавливаете?
Отпуск через полгода, бронь не горит. Когда у Вас принимается решение, куда ехать?
Укажите, сколько времени Вы обдумываете выбор, который потом нельзя будет отменить.
На совещании предложен план, с которым Вы не согласны. Что Вы говорите?
К Вам заходит знакомый по рабочему вопросу. Как строится разговор?
Вам попадается новая идея, например незнакомое хобби. Что происходит дальше?
Ситуация: старое правило мешает срезать путь, и никто не проверяет. Ваши действия?
Друзья устроили турнир по настольной игре. Что для Вас в нём главное?
В компании объявлено новое правило. О чём Вы думаете в первую очередь?
Есть проект с риском провала и безопасная альтернатива. Укажите наиболее близкий Вам вариант.
Когда-то данное обещание стало неудобным и обременительным. Как Вы с ним поступаете?
Попалась головоломка со строгими правилами и решением по шагам. Какое у Вас к ней отношение?
Задача без очевидного способа решения. С чего начинается Ваш первый шаг?
Вечер свободен: любимый фильм или кино, о котором Вам ничего не известно. Что Вы включаете?
Задача поручена: есть отработанный метод, а можно придумать новый на ходу. Что Вы выбираете?
Один план верен по ощущению, но не сходится в цифрах; другой сходится, но душа не лежит. Какой Вы берёте?
Вы входите в комнату, где уже идёт собрание. Что Вы замечаете в первую очередь?
Две должности: с чёткой иерархией и с полной свободой, без начальника. Какую Вы берёте?
Знакомых по кружкам, двору и работе много. Как Вы поддерживаете эти связи?
Вас сильно задело услышанное. Что видят окружающие?
Спор о том, как делить общие расходы, затянулся. Что Вы делаете?
Вы заняты делом, и вдруг Вас захватывает посторонняя тема. Что дальше?
Возникла ситуация, для которой готового ответа нет. Как Вы решаете, что правильно?
Вы поставили себе трудную цель, и дело застопорилось. Что происходит с целью?
Перед Вами россыпь отдельных фактов. Как Вы с ними обращаетесь?

Справка будет выдана на это имя. Без имени — на предъявителя.

Об этой справке

Выраженность четырёх независимых стилей поведения: поиск нового и спонтанность, приверженность порядку и обязательствам, логика и прямота, чуткость к людям и умение видеть связи.

Автор теста: Редакция

Оценить справку
4.9/5

Приложения к справке

Приложение 1. Методика

Тест основан на подходе исследовательской программы, которая описывает повседневный характер поведения четырьмя крупными типами темперамента. Подход не делит людей на четыре клетки: речь идёт о выраженности, а не о принадлежности.

Авторы программы выдвинули гипотезу, что за каждым типом стоит своя система организма. Проверкой служили две малочисленные работы со снимками мозга; они лишь зафиксировали связь, и то на одном виде заданий. К Вам эта гипотеза отношения не имеет: никакие вещества в организме здесь не измеряются, а все выводы строятся только на Ваших ответах.

Двадцать восемь пунктов поровну поделены между типами. Выбор ответа меняет счёт только того типа, которому принадлежит пункт, остальным достаётся одинаковая добавка. В итоге сравниваются суммы.

О распространённости типов среди людей проверенных данных нет, поэтому о том, какой тип встречается чаще, справка молчит. Посторонний исследовательский коллектив на заметно большей выборке нашёл те же связи между чертами, но по признанию подход пока не дотягивает до устоявшихся описаний личности. Определение самого понятия: определение темперамента. Тест не является диагностическим инструментом.

Приложение 2. Часто задаваемые вопросы

Какие четыре типа выделяет этот тест?

Исследователь, Строитель, Директор и Переговорщик. Исследователя привлекает новое и свобода выбора. Строитель держится плана, правил и давних обязательств. Директор опирается на логику и говорит прямо. Переговорщик чутко ловит настроение людей и видит, как всё связано. Никто не принадлежит к одному типу целиком: в разной мере выражены все, а в заголовок попадает самый сильный.

Насколько точен тест на темперамент?

Результат отражает то, что о себе отвечаете Вы лично, а не измерение со стороны. Точность ограничена так же, как у любой анкеты о себе: она зависит от того, насколько честны и последовательны ответы. Если отвечать, как хотелось бы выглядеть, а не как выходит на деле, итог сместится.

Есть ли у этого теста научная основа?

Это серьёзная исследовательская программа, её работы печатались в рецензируемых журналах. Но крупный опрос и исследования мозга провели сами авторы подхода. Со стороны подход проверяли один раз, и на куда более крупной выборке главные закономерности сошлись. В науке о личности подход всё же уступает в признании самым проверенным моделям. Выдумкой его не назовёшь, установленным стандартом тоже.

Какой тип самый редкий, а какой самый распространённый?

Назвать какой-то тип редким или частым нельзя: подтверждённой статистики не существует. Проценты, встречающиеся в сети, расходятся между собой и источников не имеют, поэтому здесь не цитируются. Справка отвечает на другой вопрос: где расположились Ваши ответы по четырём шкалам.

Какой тип с каким совместим?

На этот вопрос справка не отвечает. Она описывает только Ваш собственный набор черт и ничего не говорит ни о конкретных отношениях, ни об удачных сочетаниях, ни о поиске пары. Наличие партнёра или желание его иметь здесь не предполагается. Результат нужен для понимания собственных привычек.

Приложение 3. Источники