Справка о поведенческом стиле

Склонность быстро решать и без промедления переходить к действию зафиксирована по совокупности ответов.

Опросным листом зафиксировано: при разговоре, который топчется на месте без явного лидера, следующий шаг называется Вами вслух в 4 случаях из 5, обычно словами «значит, делаем так». Пауза после этого не берётся, разговор сразу переходит от слов к делу.

Примечание. Такая скорость в отдельных случаях обгоняет готовность остальных участников и читается как безразличие к настроению момента. Речь идёт о повторяющейся манере поведения, а не о врождённой черте, диагнозе или месте в ряду среди остальных трёх цветов; научная состоятельность самой четырёхцветной модели отдельно не подтверждена.

Рекомендовано выдерживать короткую паузу перед тем, как объявить решение вслух.

Признаки быстрого сближения с людьми и умения поднимать настроение группы установлены отчётливо.

Опросным листом зафиксировано: в компании, где разговор начинает затихать, оживление вносится Вами в 3 случаях из 4, как правило, фразой «а давайте вот что». Настроение в комнате при этом меняется быстро, разговор снова становится живым.

Примечание. Тот же подъём порой обгоняет практическую часть плана и оставляет неуслышанным темп тех, кто рядом держится тише. Так описывается привычная манера поведения, а не заданная заранее черта, диагноз или превосходство над остальными тремя цветами; научная состоятельность лежащей в основе модели отдельно не подтверждена.

Рекомендовано после общего оживления возвращаться к практическим деталям плана.

Уровень стабильности и готовности гасить напряжение в группе признан устойчивым.

По результатам рассмотрения ответов установлено: в компании, где нарастает разногласие, общий лад восстанавливается Вами в 5 случаях из 6 без резких слов, обычно фразой «давайте не будем горячиться». Напряжение при этом спадает быстро, острых углов не остаётся.

Примечание. Собственное мнение в такие моменты может подождать так долго, что не прозвучит вовсе, а назревшая перемена откладывается дольше нужного. Речь идёт об устойчивой манере поведения, а не о врождённом свойстве, диагнозе или ранжировании среди остальных цветов; обоснованность самой четырёхцветной модели независимо не подтверждена.

Рекомендовано называть своё мнение вслух хотя бы раз за разговор.

Внимание к мелким несоответствиям присутствует, иных ведущих черт не выявлено.

Установлено следующее: среди сведённых цифр в общем отчёте несовпадение находится Вами в 7 случаях из 8 раньше остальных участников, обычно с формулировкой «тут не сходится». Проверка на этом не останавливается, пока причина расхождения не станет полностью ясна.

Примечание. Тщательность в отдельных случаях растягивает решение дольше, чем оно того стоит, и звучит как придирка к работе, которая уже была достаточно хороша. Так описывается привычная манера поведения, а не врождённое качество, диагноз или место в общем ряду цветов; научная точность лежащей в основе модели отдельно не подтверждена.

Рекомендовано заранее называть себе допустимую степень точности для конкретной задачи.